Esihenkilövalmennus Syty ™ & Novogain AI -mentorointi
Dialogilla ja datalla
Syty™- esihenkilövalmennus
Milanu tuo Syty™-toimintamallillaan ja valmennuksillaan inhimillisen ulottuvuuden, joka tukee johtoa ja henkilöstöä tekemään muutoksista totta. Yhdessä pystymme viemään datan pohjalta saadut havainnot käytännön työyhteisöjen arkeen.
Novogain AI
Novogain AI on vuosien tieteelliseen tutkimukseen perustuva tekoälyratkaisu, joka toimii esihenkilöiden ja johdon reaaliaikaisena mentorina. Sen ytimessä on tutkittu tieto työhyvinvoinnista, johtamiskäytännöistä ja tuottavuudesta.
Syty- esihenkilövalmennus
Mitä valmennus sisältää?
Esihenkilöiden vertaisvalmennus
3 × 90 min
Sisältää Novogain.ai käyttökoulutuksen, johtamisosaamisen vahvistamista, voimavarojen tukemista vertaisvalmennuksella ja työkulttuurin kehittämistukea.
Esihenkilön yksilövalmennus
3 × 60 min
Henkilökohtainen lähijohtamisen tuki: johtamisanalyysi, henkilöstökokemuksen kartoitus, tulosten analysointi ja toimenpidesuositukset. Novogain AI tukee päätöksentekoa.
Työyhteisövalmennus
1 × 90 min
Yhdessä esihenkilön ja henkilöstön kanssa käsitellään kokemuksia, luodaan yhteinen ymmärrys ja sovitaan 1–3 kehittämiskohteesta työyhteisön kehittämissuunnitelmaan.
Esihenkilö- ja tiimivalmennus
1 × 90 min
Työkulttuurin uudistamisen tueksi muodostetaan tiimi ja tiimivastaava. Tiimi ja esihenkilö laativat kehittämissuunnitelman ja seuraavat sen toteutumista.
Lisävalmennukset saatavilla samoilla hinnoilla.
Mitä organisaatio hyötyy?
Tuottavuus ja työn laatu paranee
Syty™-valmennus auttaa organisaatiota yhdistämään ihmisten hyvinvoinnin ja liiketoiminnan tavoitteet. Kun johtaminen perustuu tutkittuun tietoon ja sosiaalisen pääoman vahvistamiseen, työn imu, sitoutuminen ja laatu nousevat ja sitä kautta kassavirta vahvistuu.
Johtaminen kehittyy kestävälle ja vaikuttavalle tasolle
Syty™ tarjoaa johdolle ja esihenkilölle konkreettiset työkalut:
palautekulttuuriin
luottamuksen rakentamiseen
vaikeiden asioiden käsittelyyn
työyhteisön osallistamiseen ja uudistumiseen.
Työyhteisön ilmapiiri, luottamus ja yhteistyö vahvistuvat
Syty™-mallissa kehitetään organisaation sosiaalista pääomaa: arvostusta, oikeudenmukaisuutta, joustavuutta ja yhteistä suuntaa.
Tämä näkyy konkreettisesti:
vähemmän konflikteja ja poissaoloja
enemmän yhteisöllisyyttä, iloa ja luovuutta
parempana henkilöstön pysyvyytenä.
Henkilöstön työkyky ja toimijuus vahvistuvat
Kun työntekijät kokevat tulevansa kuulluiksi ja arvostetuiksi, heidän motivaationsa, energia ja vastuunotto kasvavat.
Syty™ tukee fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista työkykyä ja auttaa pidentämään työuria.
Organisaation uudistumiskyky ja kilpailuetu vahvistuvat
Syty™ rakentaa oppivaa organisaatiota, jossa tieto, kokemus ja osaaminen jaetaan ja hyödynnetään yhdessä.
Tämä tekee organisaatiosta ketterän, houkuttelevan ja tulevaisuuteen suuntautuneen sellaisen, jossa jokainen haluaa työskennellä.
Hinta:
Palvelun hinta 1750€/ kk / esihenkilö työyhteisöineen. Etänä tai livenä.
3 kk. sopimus.
Hintaan lisätään arvonlisävero 25.5%.
Paikan päällä toteutettavaan valmennukseen lisätään matkakulut.
Hinta voimassa 31.3.2026.
Vihdoinkin helppoa!
Kehitimme Syty™ - valmennuksen, jossa yhdistyvät työnohjaus ja prosessikonsultointi. Tähän valmennukseen voimme esihenkilötyön tueksi ottaa käyttöön Novogain AI johtamisen tekoälymentorin. Valmennuksen ytimessä on ajatus, että työpaikan toimintakulttuuri rakentuu arvostuksesta, arvoista, sitoutumisesta, joustavuudesta, erilaisuuden hyväksymisestä ja luovuudesta.
Syty™ yhdistää inhimillisen vuorovaikutuksen ja tekoälyn tuen ja muuttaa tiedon teoiksi arjessa.
Johtajuuden tulevaisuus on mukautuva, datalähtöinen ja tekoälypohjainen. Syty™ tekee siitä totta.
Mitä valmennus sisältää?
Esihenkilöiden vertaisvalmennus
3 × 90 min
Sisältää Novogain.ai käyttökoulutuksen, johtamisosaamisen vahvistamista, voimavarojen tukemista vertaisvalmennuksella ja työkulttuurin kehittämistukea.
Esihenkilön yksilövalmennus
3 × 60 min
Henkilökohtainen lähijohtamisen tuki: johtamisanalyysi, henkilöstökokemuksen kartoitus, tulosten analysointi ja toimenpidesuositukset. Novogain AI tukee päätöksentekoa.
Työyhteisövalmennus
1 × 90 min
Yhdessä esihenkilön ja henkilöstön kanssa käsitellään kokemuksia, luodaan yhteinen ymmärrys ja sovitaan 1–3 kehittämiskohteesta työyhteisön kehittämissuunnitelmaan.
Esihenkilö- ja tiimivalmennus
1 × 90 min
Työkulttuurin uudistamisen tueksi muodostetaan tiimi ja tiimivastaava. Tiimi ja esihenkilö laativat kehittämissuunnitelman ja seuraavat sen toteutumista.
Lisäpalvelut
💡 Novogain.ai johtamisen tekoälymentori
Kysy Syty™ + Novogain AI pakettihintaa.
Miksi nyt?
Ymmärrämme, että aika on arvokasta ja juuri siksi työelämän tulisi olla osa ihmisen hyvää aikaa elämästä. Kehitys kehittyy vain yhteistyöllä: Syty™ tekee hyvinvoinnista ja tuottavuudesta yhteisen projektin.
Kalenteroi 3 kk Syty™ -valmennus nyt ja sytytä johtajuus sekä työyhteisösi uudistuminen.
Syty™ – koska ihmiset tekevät tuloksen.
